副社長舟木の記事がYahoo!の下記リンクに掲載されています。

部下の自己評価はなぜいつも高いのか　上司が理解すべき「認知的不協和」のメカニズム

評価面談で部下を客観的に評価したつもりが、思わぬ反発に遭ってしまった上司のお話です。ぜひご一読ください。